Die Beratungs- und Coachingdatenbank von Bärtschi & Bärtschi und Akademie für Individualpsychologie GmbH bietet Ihnen eine umfangreiche Auswahl von qualifizierten Beraterinnen, Berater und Coaches. Auf Coaching-Trainer.ch werden Berater*Innen und Coaches aufgeführt, welche eine Lizenz des Testverfahrens «Grundrichtung der Persönlichkeit» besitzen.

Darüber hinaus erhalten Sie nützliche Informationen zu Beratung, Coaching und Weiterbildung.

Finden Sie in unserer Datenbank einfach, schnell und treffsicher Berater, Coaches oder Trainer für Ihren persönlichen Weiterbildungsbedarf. (Ist es nur Weiterbildung oder auch Begleitung für Lösungen von Konflikten im privaten wie im beruflichen Alltag? Etc.)

 

Finden Sie Ihren Coach



zu unserer Coaching Datenbank

 

Coaching Angebot anfordern



Jetzt unverbindliches Angebot anfordern.

 

Ich bin mein eigener Coach



Unsere Buchempfehlung

 

Selbst Berater werden



Selbst Berater werden

 

Coaching Newsletter



erfahren Sie mehr

 

Beratungs-Verzeichnis

Die Individualpsychologie ist eine einfach zu verstehende Psychologie, mit ebenso einfachen wie verblüffenden Beratungsansätzen. Probleme werden ganzheitlich angegangen und in Beziehung zu uns selbst gesetzt. Dadurch lernt man nicht nur sich selbst besser kennen, sondern erforscht Möglichkeiten sein Verhalten zu ändern, Vergangenes zu verarbeiten, Neues anzugehen, schwierige Situationen zu beleuchten, sich und andere darin besser zu verstehen. Nur dadurch ergeben sich langfristige und befriedigende Veränderungen. Professionelle psychologische Einzel- und Paarberatung bei:

  • Sinn- und Lebenskrisen
  • Beziehungsproblemen
  • Vergangenheitsbewältigung
  • Persönlichkeitsförderung und Analyse
  • Überforderung mit aktueller Lebenssituation
  • Gefühl der Ausweglosigkeit, des Blockiertseins

In der psychologischen Beratung geht es darum, persönliche und zwischenmenschliche Schwierigkeiten und Herausforderungen in allen Lebensbereichen zu klären und zu verändern.

Coach-Verzeichnis

Welche Themen können im Coaching behandelt werden? Wann ist Coaching sinnvoll?

Die Vorbereitung auf neue Aufgaben, Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung oder die Förderung von eigenen Stärken und Fähigkeiten sind nur einige von vielen verschiedenen Coaching-Anlässen, die von Kunden und oder von Personalverantwortlichen genannt werden. Ob persönlich oder beruflich, ob für Einzelpersonen oder Unternehmen – in den verschiedensten Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen kann Coaching wertvolle Unterstützung leisten!

Konkrete Gründe für einen Klienten, sich für Coaching zu entscheiden:

  • Erfolgreiche Teamarbeit – im Team geht alles besser!
  • Führung – wie Sie sich durchsetzen – wie Sie Fehler vermeiden
  • Führungsstil-Analyse: Ermitteln Sie Ihre Chefqualitäten!
  • Gelungene Kommunikation und Beziehungsgestaltung
  • Karriere: Wie Sie den Jobwechsel clever planen
  • Konfliktklärung in schwierigen Situationen
  • Mit Soft Skills mehr erreichen – trainieren Sie Ihre sozialen Kompetenzen
  • Potenzial-Analyse: Haben Sie das Zeug zum Chef?
  • Rhetorik – Besser reden – mehr erreichen
  • Sich selbst verstehen – Potenziale erkennen Start-Ups – damit Ihr Unternehmen auf die Beine kommt
  • Überzeugend bewerben
  • Verkaufen und Verhandeln: Sind Sie fit für neue Kunden?
  • Work-Life-Balance – so bringen Sie Ihr Leben ins Gleichgewicht
  • Zeitmanagement: Testen Sie Ihre Selbstorganisation

Was ist der wichtigste Fokus im Coaching? Stärken stärken! 

Personen, die sich auf die Entwicklung Ihrer Stärken konzentrieren, haben die Chance, Höchstleistungen zu erzielen.