Generationenwechsel: Jessica Koch sichert die Zukunft des etablierten GPI®-Verfahrens
Die Nachfolge ist erfolgreich geregelt: Jessica Koch, Inhaberin der Akademie für Persönlichkeitsentwicklung GmbH, übernimmt das bekannte und bewährte Testverfahren GPI®. Damit bleibt das in der Schweizer Coaching- und HR-Szene fest verankerte Testverfahren GPI® (Grundrichtungen der Persönlichkeit) langfristig in familiärer Hand und wird zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Kontinuität und Innovation für die Schweizer Beratungsszene
Für Schweizer Coaches, psychosoziale Berater und HR-Verantwortliche ist das GPI®-Verfahren seit Jahren ein unverzichtbares Instrument in der Praxis. Basierend auf der Individualpsychologie nach Alfred Adler zeichnet sich das Tool dadurch aus, dass es – anders als rein beschreibende Typentests – keine starre Etikettierung vornimmt. Es macht unbewusste Lebensskripte sowie Stressmuster sichtbar, fördert die Autonomie und zeigt konkrete Handlungsspielräume auf.
Mit dem Generationenwechsel führt Jessica Koch das Lebenswerk ihres Vaters, des bekannten Schweizer Coachs und Autors Urs R. Bärtschi, lückenlos fort. Sie übernimmt ein stabiles Fundament und sichert den über 3’000 lizenzierten Anwendern im gesamten deutschsprachigen Raum den gewohnten, hochstehenden Support sowie die kontinuierliche Lizenzierung.
Neues Layout – kundenfreundlicher Auftritt
Auch in der digitalen Anwendung geht es einen grossen Schritt weiter: Eine neue Benutzeroberfläche und ein modernes Layout wurden in den letzten Wochen umgesetzt. Sie machen die Durchführung für Dich und Deine Kunden noch intuitiver und benutzerfreundlicher.
Ebenso steht der Fragebogen in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch zur Verfügung. Dem Qualitätsstandard zur höchsten Sicherung der sensiblen, personenbezogenen Daten (gemäss aktuellem Datenschutzgesetz) wurde dabei oberste Priorität eingeräumt.
- Mobile First: Der GPI®-Test ist vollständig für das Smartphone optimiert.
- Flexibel: Die Durchführung lässt sich komfortabel von jedem beliebigen Gerät aus starten.
- Zeitgemäss: Klarer, moderner und schneller in der Anwendung.
Wie funktioniert der GPI®-Test und was bewirkt er?
Das Schweizer GPI®-Modell unterscheidet sich von klassischen Tools wie DISG oder MBTI, indem es auf der Individualpsychologie von Alfred Adler basiert und auf persönliche Autonomie abzielt. Anstatt Verhaltensweisen nur zu etikettieren, macht das GPI®-Verfahren innere Lebensskripte, Werte und mögliche Stressmuster sichtbar, um echte Handlungsspielräume im Coaching und in der Beratung zu eröffnen.
Ablauf des GPI® Online-Fragebogens
Der digitale Fragebogen umfasst nur 28 Fragen. Er ist unkompliziert, online schnell durchführbar und bietet eine hohe Treffsicherheit für das anschliessende Beratungsgespräch.
Der psychologische „Aha-Effekt“ im Alltag
Die Auswertung macht sichtbar, wie die einzelnen Dynamiken im Alltag zusammenspielen. Besonders stark ist das Tool darin, innere Dialoge und psychische Triggerpunkte offenzulegen.
Konstruktive Potenzialentfaltung & Verhaltensmuster
Der Test zeigt auf, wie die Verhaltensmuster unter Stress (Sackgassen) aussehen und wie man durch gezielte Stärkung des Selbstvertrauens die konstruktiven, positiven Seiten der eigenen Grundrichtung entfalten kann.
Besondere Merkmale des GPI®-Verfahrens
- Der „Nur-Gewinner“-Ansatz: Im Gegensatz zu manchen klinischen Tests oder reinen Typisierungen erzeugt der GPI® laut den Entwicklern keine Verlierer. Keine Grundrichtung ist besser oder schlechter; jede hat wertvolle Ressourcen sowie spezifische Entwicklungsfelder.
- Fokus auf den inneren Dialog: Das Verfahren macht verdeckte Absichten und innere Blockaden (sogenannte „Saboteure“ oder psychische Triggerpunkte) sichtbar. Es zeigt, wie Menschen unter Stress reagieren und wie sie wieder in ihre konstruktive Kraft finden.
Zukunftsstark aufgestellt unter neuer Führung
Die Akademie für Persönlichkeitsentwicklung GmbH, unter der Leitung von Jessica Koch geht mit einer klaren strategischen Ausrichtung in die Zukunft. Im Zentrum der Akademie steht die gezielte Potenzialentfaltung von Menschen und Organisationen:
Das GPI®-Testverfahren: Das individualpsychologisch fundierte und praxisnahe Persönlichkeitsverfahren bleibt das tragende Herzstück unseres Angebots. Als zentrales Instrument sichert es weiterhin höchste Qualität in der Begleitung von Einzelpersonen, bei Teamentwicklungen sowie in professionellen HR-Prozessen.
Ein starkes Signal an den Markt
„Die erfolgreiche Stabübergabe ist ein wichtiges Zeichen für die gesamte Schweizer Coaching- und HR-Branche“, erklärt Geschäftsführerin Jessica Koch. „Wir garantieren unseren lizenzierten Partnern absolute Zuverlässigkeit und Kontinuität. Gleichzeitig werden wir das GPI®-Modell modern und zeitgemäss weiterentwickeln, um Coaches und Personalverantwortlichen auch in Zukunft das wirksamste Werkzeug für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung an die Hand zu geben.“
Über die IP-Beraterin und Inhaberin Jessica Koch
Jessica Koch verfügt über eine fundierte, abgeschlossene Coachingausbildung und hat 2023 zudem die Ausbildung zur Dipl. individualpsychologischen Beraterin AFI erfolgreich beendet. Seit mehreren Jahren führt sie erfolgreich ihre eigene Beratungspraxis in Zofingen.
Eine besondere Gelegenheit im Juni 2027
Letzte GPI® Master-Zertifizierung mit Urs R. Bärtschi
Die finale Gelegenheit zur persönlichen Masterclass: Am 18. und 19. Juni 2027 teilt Urs R. Bärtschi ein letztes Mal sein geballtes Lebenswerk aus 35 Jahren Coaching-Praxis in diesem exklusiven Rahmen. Nutzen Sie diese einmalige Chance auf wertvolle Impulse direkt von der Quelle.
Wer von diesen Tagen besonders profitiert:
- Interessierte, die unsere Kernkompetenzen von Grund auf kennenlernen möchten.
- Erfahrene Profis, die ihr Wissen im direkten Austausch verfeinern wollen.
- Menschen, die neue Impulse suchen, und die Gelegenheit nutzen möchten, Jessica Koch persönlich kennenzulernen und neue Perspektiven auf Beratung, Entwicklung und Zusammenarbeit zu gewinnen.
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Über die Akademie für Persönlichkeitsentwicklung GmbH:
Die Akademie für Persönlichkeitsentwicklung GmbH ist ein führender Schweizer Anbieter für Coaching, Beratung und psychologische Testverfahren. Ein Kernfokus ist das individualpsychologische GPI®-Testverfahren, das von über 3’000 Coaches und HR-Fachleuten genutzt wird. Zum erweiterten Angebot gehören die spezialisierten Beratungsbereiche Jessica Koch Coaching & Beratung sowie das Atelier für Familien.
Kontakt: https://akademie-fuer-persoenlichkeitsentwicklung.ch/