Einzelcoaching
Genau so vielschichtig die Anlässe für Coaching sind, so individuell wird der Coaching-Prozess auf Sie abgestimmt. Ein Coaching-Setting kann private oder berufliche Themen beinhalten und dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Sie lernen sich, Ihre Fähigkeiten und Stärken besser kennen und lernen diese optimal anzuwenden.
Teamcoaching
Teams sind häufigen Veränderungen ausgesetzt. Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass jedes Mitglied:
– seine persönlichen Fähigkeiten einbringen kann.
– zum richtigen Zeitpunkt das Richtige tut.
Im Teamentwicklungsprozess wird das Gemeinschafts-Verständnis aufgebaut, ein gemeinsam anzustrebendes Ziel definiert, versteckte Ressourcen entdeckt und diese am richtigen Ort eingesetzt.
Persönlichkeitsentwicklung / Laufbahnberatung
Was will ich wirklich? Wie verwirkliche ich meine Träume? Wo liegen meine Stärken? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und Stärken, blicken Sie erwartungsvoll in die Zukunft und gehen Sie mutige Schritte.
„Wer immer nur das tut, was er schon kann, wird auch immer das bleiben, was er schon ist.“
von Henry Ford
