Prozessbegleitung, Einzelcoaching, Laufbahncoaching,
Laufbahnberatung, Bewerbungscoaching, CV-Analysen,
HR-Beratung, HR-Unterstützung, Outplacement

Geschäftsführer von KMU, Führungsverantwortliche, 
Personen die in Umbruchsituationen, in persönlichen Veränderungen oder im Bewerbungsprozess sind und solche die sich selber besser kennenlernen wollen

Einzelcoaching
Das Ziel meines Coachings ist es, Ihnen zu helfen, Ihre Ressourcen zu erkennen und diese freizusetzen, die vorhanden Stärken zu stärken und den Mut zu entwickeln, diese im Leben einfliessen zu lassen und zu leben. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Leben in die eigene Hand zu nehmen und zu gestalten, Lösungsansätze zu formulieren und diese umzusetzen.

Laufbahncoaching / Laufbahnberatung
Laufbahncoaching ist ein professionelles Begleiten und Beraten von Menschen in Veränderungsprozessen.
– Sie umfasst immer den gesamten Lebensraum eines Menschen.
– Sie setzt bei den Bedürfnissen und Ressourcen der Menschen ein 
  und ermutigt sie, sich mit anstehenden Veränderungen 
  auseinander zu setzen. Sie wird als Hilfe zur Selbsthilfe verstanden.
– Sie soll den Menschen Vorgehensweisen aufzeigen und 
  Kompetenzen vermitteln, die es ermöglichen,
  die Laufbahngestaltung selbst zu managen.

Bewerbungscoaching
Ein Bewerbungsprozess und damit auch die Erstellung der dazugehörigen Unterlagen sind sehr individuell, so wie jeder Mensch einzigartig ist. Überlegen Sie sich, was Sie für Botschaften senden wollen, welche Stärken Sie auszeichnet, welche Eigenschaften Sie erfolgreich machen und verpacken Sie dies in Ihr CV. Bereiten Sie sich auf das Bewerbungsgespräch vor und überlegen Sie sich, was Sie dem Unternehmen für einen Wert bieten können und warum Sie für die ausgeschriebene Stelle die richtige Person sind.

HR-Beratung
Gerne berate und unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen in all Ihren Fragenstellungen im HR. Sei es im Selektionsverfahren, in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Arbeitsverträgen, beim Einführen von Mitarbeitergesprächen und vielen Fragen mehr. Nutzen Sie mein breites Erfahrungswissen zu Ihren Gunsten.

Outplacement
Wenn Sie sich als Firma aus irgendwelchen Gründen von Mitarbeitern trennen müssen und auf einen fairen Trennungsprozess Wert legen, dann ist Outplacement das richtige Instrument dafür. Outplacement ist eine Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die ich Ihnen als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung anbieten kann.

Eines meiner Motto lautet:
Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt.