Wirtschaft und Arbeitswelt wandeln sich fortlaufend. Schulisches Wissen und berufliche Erfahrungen veralten immer rascher oder sind plötzlich nicht mehr gefragt. Auch nach mehrjähriger beruflich erfolgreicher Tätigkeit suchen wir in gewissen Lebensphasen nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten. In der Laufbahnberatung erhalten Sie ein sorgfältig entwickeltes Bild zu Ihrer Situation, Ihren Wünschen, Potenzialen und künftigen Möglichkeiten.
Die heutige Welt wird immer hektischer. Anforderungen wachsen, neue und alte Medien lassen die Informationen nur so auf uns einprasseln. Die Lebensbedingungen unterliegen einem ständigen Wandel, dem wir uns anpassen müssen. Lebenslanges Anpassen und Lernen ist nicht nur erwünscht, sondern schlicht notwendig. Umso wichtiger ist es, mit Stress umgehen zu lernen – eine Kompetenz, die sich alle zusätzlich zu ihrem fachlichen Wissen aneignen sollten.
Ein Konflikt kann sich auf einzelne Personen beschränken oder ganze Gruppen umfassen. Konflikte sind Störungen, die den „normalen“, gewohnten Handlungsablauf unterbrechen und belastend wirken. Konflikte haben die Tendenz zu eskalieren, d.h., sie weiten sich aus und nehmen an Intensität zu. Die Konfliktklärung entlastet und öffnet Optionen zu Lösungen.
Der Verlust des Arbeitsplatzes bedeutet oftmals für die Betroffenen eine grosse emotionale Belastung, die mit Stress, Unsicherheit und vielen Fragen verbunden ist und deshalb eine grosse Herausforderung für die berufliche als auch private bzw. familiäre Situation darstellt. Diese Lebenslage bietet aber auch die Chance, sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden, einen Schritt nach vorne zu machen und sich wieder optimal zu positionieren.
GPI-Persönlichkeitstest (für Einzelpersonen oder Teams)
Die vier Grundrichtungen einer Persönlichkeit (•Der Geschäftige •Der Konsequente •Der Freundliche •Der Gemütliche) bestimmen wesentlich, wie sie im Berufs- und Privatleben ticken, welche Stellung in der Familie, in der Partnerschaft oder im Team eingenommen wird, und wo Chancen und Entwicklungspotenzial zu entdecken sind. Sich und sein Verhalten besser zu verstehen heisst, andere Menschen besser verstehen und ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für ein optimales Zusammenleben. Der GPI-Persönlichkeitstest kann bei allen meinen Angeboten unterstützend eingesetzt werden, sei es für Privatpersonen oder für Teams.
